Préparez votre retraite en toute sérénité avec MD retraite, cabinet de conseil en retraite indépendant

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Accompagnement personnalisé en droit des retraites pour salariés, indépendants, avocats et entreprises

Comprendre, anticiper et sécuriser votre départ, en toute confiance

Salariés, indépendants,  entreprises, avocats : vous faites face à un système complexe, et vous cherchez des réponses claires sur vos droits, ceux de vos salariés, ou les pertes de droits à la retraite de vos clients.

Que ce soit pour préparer votre départ, accompagner vos salariés ou défendre un client, vous avez besoin d’un accompagnement fiable, humain et parfaitement adapté à votre situation.

Avec MD retraite, vous êtes guidé pas à pas, avec une approche indépendante et personnalisée, pour transformer vos questions en décisions concrètes.

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Pourquoi un accompagnement personnalisé en droit des retraites est devenu indispensable

couple de senior qui se renseignent sur l'accompagnement personnalisé en droit des retraites

Préparer sa retraite ne devrait pas être un casse-tête.

Et pourtant, entre les régimes multiples, les règles qui changent sans cesse et les démarches administratives, c’est souvent vécu comme un véritable parcours du combattant.

Vous avez besoin de clarté. Des réponses fiables. Et d’un accompagnement personnalisé pour ne rien laisser au hasard.

La mission de MD retraite est simple :

Vous aider à comprendre, anticiper et sécuriser votre transition, à chaque étape, quel que soit votre profil.

En travaillant ensemble, vous bénéficiez de :

  • Une vision claire de votre situation

Je décrypte pour vous vos droits, vos options, vos meilleures dates de départ.
 Fini les zones grises : vous savez quand partir, avec combien, et comment.

  • Des décisions prises en toute confiance

Grâce à un accompagnement retraite sur mesure, vous avancez avec des données précises, vérifiées, expliquées.
 Vous ne laissez plus place au doute ou à l’approximation.

  • Moins d’erreurs, moins de regrets

Un trimestre manquant, un formulaire mal rempli… peuvent coûter cher.
 Je veille à ce que chaque étape soit gérée avec rigueur et fiabilité.

  • Du temps et de la sérénité retrouvés

Je vous guide, je vous soulage des démarches, et je reste à vos côtés jusqu’au bout.
 Plus besoin de chercher, comparer, douter. Vous êtes accompagné.

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Nos services d’accompagnement personnalisé en droit des retraites selon votre profil

Accompagnement individuel

Vous souhaitez déléguer les démarches administratives ?

Les formalités retraite sont longues et complexes.

Que diriez-vous de confier votre dossier à un expert des retraites pour avoir l’esprit tranquille ?

Je veux déléguer mes démarches à un expert

Vous êtes salarié du privé ou indépendant ?

Vous voulez savoir quand partir, avec quel montant, et éviter les erreurs.

Avec un bilan retraite personnalisé, vous obtenez une stratégie claire pour sécuriser votre départ

Je fais le point sur ma retraite
Accompagnement en groupe

Vous êtes RH, dirigeant ou membre du CSE ?

Vous voulez informer vos salariés et accompagner leurs départs sans tensions.

Planifiez une réunion d’information retraite et des entretiens individuels pour répondre à leurs questions.

Je découvre la réunion d’information retraite en entreprise

Vous partez bientôt à la retraite ?

Vous hésitez, ou vous avez du mal à vous projeter sereinement.

Participez à un atelier de transition à la retraite pour préparer ce changement sans stress.

Je découvre l’atelier de transition
Pour les cabinets d'avocat

Vous êtes avocat (divorce, préjudice corporel...) ?

Vous avez besoin de chiffrages fiables et exploitables pour défendre vos clients.

Je vous propose une estimation de pension, invalidité et perte de droits pour avoir un rapport juridiquement solide.

Je découvre l’offre pour les avocats

Ce qu’en disent nos clients

"Excellent soutien et accompagnement. Pro et efficace, une expertise « sur mesure », essentielle dans le contexte politique actuel. À faire découvrir autour de vous."
Philippe - Dirigeant Juin 2024
"Suite à un départ en rupture conventionnelle à 57 ans, j'ai pu bénéficier des conseils avisés de Philippe Charlin concernant les conséquences de ce départ sur ma vie future avec une étude précise des différents scénarios qui s'offraient à moi. Ces études sérieuses et chiffrées m'ont été d'une aide précieuse."
Evelyne - SalariéeSeptembre 2023
"Philippe CHARLIN est un professionnel aguerri, toujours disponible et à l'écoute."
Arnaud - RHNovembre 2021
"Dans un dossier de séparation complexe, j’avais besoin d’un chiffrage retraite précis pour appuyer ma stratégie. Philippe a su tout de suite cerner les enjeux, poser les bonnes questions, et produire un audit à la fois clair, complet et juridiquement solide. Résultat : j’ai pu défendre ma cliente avec des arguments concrets, et le juge a pris en compte les données fournies dans la décision. C’est un vrai soulagement de pouvoir s’appuyer sur un expert fiable, réactif, et surtout accessible."
Maître F. - avocate en droit de la famille, Lyon

Qui suis-je ?

Je m’appelle Philippe Charlin, fondateur de MD retraite.

  • 20 ans d’expérience à la Carsat (régime général)
  • Formateur en droit de la retraite (2015–2019)
  • Plus de 1 300 accompagnements réalisés à mon compte

Au fil des années, j’ai vu trop de personnes repousser leur départ, vivre dans l’incertitude ou commettre des erreurs, parce qu’ils n’avaient pas les bons renseignements au bon moment.

C’est ce qui m’a poussé à créer MD retraite :

Pour offrir un conseil humain, rigoureux et accessible, vraiment adapté à chaque parcours.
Parce que partir à la retraite, ce n’est pas juste “finir sa carrière” :
C’est préparer un nouveau chapitre de sa vie, en évitant de perdre du temps et de l’argent.

Mon objectif : vous aider à avancer avec clarté, et à partir à la retraite en toute sérénité.
Je suis là pour vous aider à faire les bons choix, au bon moment, avec confiance.

photo ©Claire Dufféal

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CDI « de valorisation de l’expérience » : un nouveau tremplin pour l’emploi des seniors

Depuis le 26 octobre 2025, le nouveau CDI de valorisation de l’expérience offre une véritable chance aux seniors de 60 ans et plus de poursuivre leur activité professionnelle jusqu’à la retraite. Ce contrat innovant, pensé pour valoriser les parcours expérimentés, apporte sécurité et souplesse aussi bien aux salariés qu’aux entreprises.
Découvrez dans cet article comment ce dispositif fonctionne, ses avantages concrets pour l’emploi des seniors et comment MD Retraite, cabinet de conseil retraite indépendant, peut vous aider à optimiser votre transition vers la retraite.

Lire la suite »
4 novembre 2025
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Foire aux questions

À partir de quand faut-il commencer à préparer sa retraite ?

Il n’est jamais trop tôt pour faire un point. Un premier bilan retraite dès 45 ou 50 ans peut vous permettre d’anticiper, de corriger des oublis, ou de faire les bons choix de carrière. Plus vous vous y prenez tôt, plus vous avez de marge de manœuvre.

Le bilan inclut :

  • Une analyse de cohérence de votre carrière (tous régimes confondus)

  • La simulation de votre date de départ optimale

  • Une estimation du montant de votre pension

  • Des recommandations concrètes pour sécuriser vos droits

Le tarif dépend de la complexité de votre situation et du type d’accompagnement (bilan, administratif, entreprise, avocat…).

Expliquez-moi votre situation et je vous orienterai vers la formule la plus adaptée.

Je souhaite être recontacté pour en discuter

Oui. Je propose une prise en charge complète des démarches : constitution du dossier, échanges avec les caisses, relances si nécessaire, jusqu’au premier versement de votre retraite.

Oui, surtout si votre parcours est atypique ou évolutif. Un accompagnement anticipé permet d’ajuster vos choix professionnels, d’éviter les oublis de trimestres, ou de préparer des transitions sereines.

Je vous propose des chiffrages fiables, exploitables et documentés, utiles dans les dossiers de divorce, préjudice corporel, invalidité, etc.
 Les rapports sont structurés pour être compris et utilisés par les juridictions.

Oui. Je propose :

  • Des réunions d’information pour les salariés
  • Des entretiens individuels
  • Des ateliers de transition

Vous avez une autre question à poser ?

Oui, je prends contact avec Philippe